第63章 纯亏钱流玩法[第2页/共3页]

当然，这些口试者全数都是有美达外卖正式员工举荐的。

李非听着唐菲儿的汇报，内心早就笑嘻了。

不过，当他看到条约中那近乎半页纸张记录的各种福利报酬以后，只感到一阵幸运的眩晕。

之前他们只晓得美达外卖的前提好，却不晓得详细有多好。

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恰是有了人家的聘请，他才气过来。

边走边想，不知不觉小李就在老大哥的带领下来到了人事办公室门口。

是真的，老大哥对他说的都是真的。

“这段时候内，那些外卖员工根基是没订单可接的。”

一年的时候，哈哈，我要纯亏多少钱啊！

好，申请反对！我一个多余的人都不会给你们招。

想到这些，唐菲儿忧心忡忡的走出了老板办公室。

小李昂首，看到了人群中的阿谁好大哥。

更不要说他们这类刚起步生长的小公司了。

“苏经理，这位就是我带来了新人。”老大哥说道。

老大哥带着小李来到了人事办公室。

这是不是说，今后他们去一些小区送外卖，那些保安就不会拦他们了？

顺着这条思路，紧接着李非就又想到了一个绝妙的体例。

像是这里做的不可，给我改。

不说别的，就光是这一点，就足以证明老板的大气。

小李听到好大哥的话，内心冲动坏了。

问清楚今后才晓得，外卖公司和安保公司是同一个老板的。

就算是要进军外卖行业，也得等软件做好今后再招外卖员工也不迟啊。

没错，就是拖长外卖软件的制作周期。

心急，本身老板此次太心急了。

一家外卖公司的雇用竟然在安保公司内停止？

“哥，啥也不说了。要不是你举荐我，我现在还在袋鼠苦逼的送外卖呢。”

2800万啊，就这么白白抛弃了？

“走，跟我去口试。只要你身材安康，没有犯法记录，招聘就是板上钉钉的事情。”

随后，人事经理苏小兮简朴问了小李几个题目今后，就礼聘了他。

这的确就是妥妥的公司福利啊。

1000人远远不是极限，1000人只是方才开端罢了。

……

铁血安保，老板办公室内，唐菲儿正在向本身老板汇报。

好，的确太好了。

“老板，美达外卖公司的1000个外卖员工已经全数雇用结束了。”

光是放在这里甚么都不消干，每月便能够稳定花掉本身700万。

“嗐，未几，就只带来三个，你呢？”

幸运，能插手美达外卖来送外卖，他的确感受本身太幸运了。

如果没有正式员工举荐，人家底子不会要你。