第63章 纯亏钱流玩法[第1页/共3页]

就算是要进军外卖行业，也得等软件做好今后再招外卖员工也不迟啊。

小李听到好大哥的话，内心冲动坏了。

5000的底薪，每单4块钱的送餐用度，另有免费的设备以及电动车，免费换电，免保险费。

可本身老板直接就招了1000个外卖员。

一毛钱的利润都产生不了，就是纯亏钱，就问另有谁？

“哥，啥也不说了。要不是你举荐我，我现在还在袋鼠苦逼的送外卖呢。”

“老板，美达外卖公司的1000个外卖员工已经全数雇用结束了。”

光是放在这里甚么都不消干，每月便能够稳定花掉本身700万。

不但这些，李非还决定要常常畴昔拆台。

“嗐，未几，就只带来三个，你呢？”

要晓得公司但是刚和这些员工签了劳动条约的，现在无端辞退人家，公司不大出血对人家停止补偿是不成能的。

唐菲儿看到本身老板一点都不慌的模样直接懵逼了。

小李现在已经在填写劳动条约了。

现在人已经雇用完了，要不就白白给员工发四五个月的人为和福利。

到时候，李非决定还要持续加大外卖员的雇用。

“小李，这里。”

不过，当他看到条约中那近乎半页纸张记录的各种福利报酬以后，只感到一阵幸运的眩晕。

没错，就是拖长外卖软件的制作周期。

快了，看起来本身老板顿时就要步入本身亲哥唐天赐的后尘了。

这是不是说，今后他们去一些小区送外卖，那些保安就不会拦他们了？

口试停止的很快，没一会儿就轮到了他们。

天赋如我，真是天赋如我啊！

“今晚用饭沐浴桑拿唱K一条龙，我请！”

“三个还未几？我就带了一个。”

“嗯，我晓得了，这件事我会去措置的。”李非说道。

当然，这些口试者全数都是有美达外卖正式员工举荐的。

不说别的，就光是这一点，就足以证明老板的大气。

……

如果没有正式员工举荐，人家底子不会要你。

2800万的纯亏损，就算放在一家大型公司身上，也是一个沉重的打击。

现在，他晓得了。

要晓得体系给他的员工上限但是足足有5万人的。

就算软件四个月的时候做好，四个月的时候，1000个外卖员工的人为和福利加起来就是将近2800万。

2800万啊，就这么白白抛弃了？

一年的时候，哈哈，我要纯亏多少钱啊！

现在，人事办公室门口已经排了很多等待口试的人了。

“走，跟我去口试。只要你身材安康，没有犯法记录，招聘就是板上钉钉的事情。”

小李听着这些美达外卖正式员工的谈天，内心倒是再次震惊。

像是这里做的不可，给我改。