第308章 新程启幕[第2页/共2页]

苏瑶亲身带队前去星耀科技停止商务洽商。在初度会晤中，星耀科技的初创人兼CEO林宇详细先容了公司的核心技术与产品利用案例。苏瑶对星耀科技在大数据阐发范畴的技术气力与创新理念赐与了高度评价，同时也向林宇阐述了苏家企业的停业布局与将来生长打算，以及两边合作能够带来的庞大贸易代价。颠末量轮深切相同与构和，两边终究达成计谋合作意向。

跟着智能客服体系的胜利上线与市场反应的持续向好，苏瑶决定将这一创新服从进一步推行至个人旗下的各个停业板块。她构造了跨部分的专项事情小组，卖力制定详细的推行打算与实施细则。事情小组深切到每一个分公司与停业部分，展开全面的培训事情，确保每一名员工都能谙练应用智能客服体系，为客户供应高效、优良的办事。

跟着各项停业的稳步推动与计谋合作的顺利展开，苏家企业的事迹闪现出微弱的增加态势。在季度总结集会上，财务部分卖力人镇静地汇报了公司的最新财务数据：停业支出同比增加了30%，净利润率晋升了15个百分点，市场份额也在多个范畴实现了显着扩大。家属成员们在听到这些数据后，纷繁对苏瑶的带领才气与公司的生长远景表示赞叹。

在家属企业内部办理方面，苏瑶进一步完美了人才培养与鼓励机制。她设立了“创新人才奖学金”，旨在鼓励公司内部员工主动参与创新项目，对在创新事情中表示凸起的小我与团队赐与丰富的物质嘉奖与职业晋升机遇。同时，苏瑶还鞭策了内部轮岗轨制的实施，让员工有机遇在分歧部分、分歧岗亭停止熬炼，拓宽视野，晋升综合才气。这一系列行动极大地激起了员工的事情主动性与缔造力，公司内部构成了一股稠密的创新氛围。

苏家企业在胜利抵抗住合作敌手的歹意进犯，并借势推动鼎新获得阶段性服从后，迎来了一段相对安稳的生长期。但是，苏瑶并未是以而有涓滴懒惰，在她眼中，这仅仅是一个新的起点，火线另有更加广漠的市场等候开辟，更多的应战需求应对。