第89章 星耀电子[第5页/共7页]

小李当真地对星耀电子的工程师说：“我们的量子传感器在安装和调试过程中需求重视一些细节。比如，传感器的安装位置要制止遭到强电磁滋扰，信号传输线要连接安稳。在利用过程中，如果发明任何非常环境，及时与我们相同，我们会当即停止措置。”

王总细心察看着出产线，问道：“你们的产能如何？如果我们建立合作干系，可否满足我们的订单需求？”

在与一家科研机构的洽商中，对方对量子化学公司的量子计算才气表示出了高度存眷。科研机构的卖力人张传授说道：“我们在量子物理研讨中，需求停止大量庞大的计算摹拟。你们的量子计算办事如果能够供应高效、精确的计算支撑，将对我们的研讨事情产生庞大的帮忙。我们但愿能够与你们建立合作干系，共同展开科研项目。”

林宇董事长赞美道：“小孙的创新精力是我们公司全部员工的表率。他的尽力和才调不但为公司带来了实际的经济效益，也为我们的技术生长注入了新的生机。我们鼓励每一名员工都像小孙一样，勇于创新，勇于冲破。”

小孙感激地说：“感激公司的承认和支撑。我会持续尽力，为公司的生长进献本身的力量。我信赖，在公司的杰出氛围下，会有更多的员工获得优良的成绩。”

在公司主动筹办试用阶段的同时，公司内部的一名年青员工，小孙，在量子计算算法优化项目中获得了严峻冲破。他胜利开辟出一种新的算法，能够显着进步量子计算的效力，降落计算偏差。

在公司总结集会上，氛围热烈而充满等候。林宇董事长目光果断地扫视着全场，声音沉稳有力地说道：“诸位，我们在量子科技范畴已经获得了诸多成绩，但我们不能忽视一个关头身分——员工的事迹表示。我们必须建立一个更加科学、公道、有效的员工事迹办理体系，以激起员工的最大潜能，鞭策公司持续生长。”

量子化学公司在稳步生长的门路上，持续主动应对各种应战，不竭寻求新的冲破。林宇董事长深知，公司的持续生长离不开员工的出色表示和客户的果断支撑，是以，在这一阶段，公司将重点放在了优化员工事迹办理体系以及深化与客户的合作干系上。

赵博士指着一台尝试设备，充满自傲地说：“这是我们自主研发的量子传感器测试平台，通过这个平台，我们能够对传感器的机能停止切确测试和优化。我们的量子传感器采取了奇特的量子质料和微纳加工技术，能够实现对微小物理量的高精度测量。比方，在温度传感器方面，我们的产品能够切确到0.01摄氏度，远远超越了传统传感器的精度。”