第336章 调整策略[第1页/共2页]

“小王，这个海报的设想还得再优化一下，要凸起我们的核心上风，让客户一眼就能看到我们和其他配送公司的分歧。”李阳对卖力线上鼓吹的小王说道。

处理了办事战略的题目，鼓吹推行也相称首要。李阳决定采取线上线下相连络的体例，全面揭示公司的特性与上风。在线上，他安排市场部的员工制作了精彩的鼓吹海报和短视频，凸起公司的本性化办事、优良食材和专业团队。同时，操纵交际媒体平台、行业论坛等渠道停止遍及传播，吸引潜伏客户的存眷。

颠末几天的尽力，鼓吹推行事情获得了开端效果，公司的着名度逐步进步，很多客户开端主动咨询合作事件。但是，李阳和何雨柱晓得，要想真正度过难关，还需求全部员工的共同尽力。

“大师要信赖，我们的办事是有代价的，我们的尽力不会白搭。只要我们用心做好每一个细节，就必然能博得客户的信赖和支撑。”何雨柱也站起来，鼓励着大师的士气，“从明天起，我们一起尽力，共渡难关！”

何雨柱点了点头，眉头舒展，手指悄悄敲击着桌面：“没错，品格是我们的根底。但光靠品格还不敷，我们得在办事上做文章，让客户看到我们和敌手的分歧。”他停顿了一下，目光俄然一亮，“我有个设法，我们能够推出本性化配送办事，按照客户的需求矫捷调剂配送时候和体例。比如说，有些餐厅早上需求食材筹办早餐，有些早晨才需求补货，我们就遵循他们的时候来配送，如许既能满足客户的特别需求，也能表现我们办事的专业性。”

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为了晋升员工信心，李阳和何雨柱构造了一场全员大会。集会室里坐满了员工，大师的脸上都带着怠倦和焦炙，但眼神中又充满了等候。

“柱子，我感觉我们不能再坐以待毙，必须主动反击。”李阳揉了揉充满血丝的眼睛，声音因为熬夜变得沙哑。他站起家，走到窗前，望着窗外的雨幕，脑海中思路翻涌，“我们的食材品格是上风，绝对不能因为合作就降落标准，反而要把这个上风放大。”

在菜品搭配建媾和定制办事方面，何雨柱亲身遴选了公司里几位对餐饮有必然体味的员工，构成了一个专业的菜品研发小组。他每天都和小构成员们一起研讨菜品，查阅质料，停止市场调研，按照分歧餐厅的定位和客户群体，制定出了一系列独具特性的菜品搭配计划。

持续几日的阴云覆盖在都会上空，精密的雨丝不竭地敲打着窗户，也仿佛在叩问李阳和何雨柱的内心。办公室里的氛围压抑得让人喘不过气，两人已经在这狭小的空间里参议了整整三天三夜，面前的烟灰缸堆满了烟头，文件质料散落一桌，而他们的眼神却始终果断，在窘境中看望着冲破的方向。