第336章 调整策略[第2页/共2页]

两人越说越镇静，仿佛已经看到了公司走出窘境的但愿。接下来的时候里，他们又详细会商了每一个细节，制定了详细的实施计划。为了确保本性化配送办事的顺利展开，他们重新打算了配送线路，公道分派了配送职员和车辆，还建立了一套高效的客户反应机制，以便及时调剂办事战略。

在线下，李阳和何雨柱亲身带领团队插手各种餐饮行业展会、供应商交换会等活动。他们在展会上设置了精彩的展位，揭示公司的食材样品、配送车辆模型和办事案例，吸引了浩繁参会者的目光。

处理了办事战略的题目，鼓吹推行也相称首要。李阳决定采取线上线下相连络的体例，全面揭示公司的特性与上风。在线上，他安排市场部的员工制作了精彩的鼓吹海报和短视频，凸起公司的本性化办事、优良食材和专业团队。同时，操纵交际媒体平台、行业论坛等渠道停止遍及传播，吸引潜伏客户的存眷。

李阳听后，眼睛也跟着亮了起来，回身冲动地说道：“这个主张好！并且，我们还能够针对餐厅客户，供应菜品搭配建媾和定制办事。你在餐饮行业这么多年，对菜品的体味比谁都深，我们能够按照分歧季候、分歧地区的饮食风俗，为餐厅供应奇特的菜品搭配计划，帮忙他们吸引更多主顾。”

“柱子，我感觉我们不能再坐以待毙，必须主动反击。”李阳揉了揉充满血丝的眼睛，声音因为熬夜变得沙哑。他站起家，走到窗前，望着窗外的雨幕，脑海中思路翻涌，“我们的食材品格是上风，绝对不能因为合作就降落标准，反而要把这个上风放大。”

李阳站在台上，目光果断地扫视着全场：“火伴们，这段时候大师都辛苦了。我们碰到了前所未有的应战，但我信赖，只要我们同心合力，就没有甚么困难是降服不了的。”他详细说了然公司的应对计划，从本性化办事的推出到鼓吹推行的战略，每一个环节都讲授得非常详确。

为了晋升员工信心，李阳和何雨柱构造了一场全员大会。集会室里坐满了员工，大师的脸上都带着怠倦和焦炙，但眼神中又充满了等候。

“您好，欢迎体味一下我们的食材配送办事。我们不但供应高品格的食材，还能按照您的需求供应本性化的配送计划和专业的菜品搭配建议。”李阳热忱地向一名前来观光的餐厅老板先容道。

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