第339章 技术升级[第1页/共2页]

李阳咬了咬牙，果断地说：“不管多困难，我们都要对峙下去。这是公司生长的关头一步，一旦胜利，我们的合作力将大大晋升，这些投入都会获得回报的。”

何雨柱点了点头，神采凝重：“我明白，这一步我们必必要走。只是技术进级需求投入大量的资金，还得让员工适应新的体系，这可不是一件轻易的事。”

李阳微微皱眉，深思半晌后说道：“资金方面，我们能够先从公司的红利中拿出一部分，再想体例拉一些投资。至于员工适应的题目，我们能够构造专业的培训，让大师尽快熟谙新体系。固然困难重重，但我信赖，只要我们同心合力，必然能够降服。”

配送员小张挠了挠头，迷惑地问道：“徒弟，那客户那边如何晓得我们的配送进度呢？”

为了让员工更好地体味和利用新体系，李阳和何雨柱专门聘请了体系供应商的技术职员来公司停止培训。培训课堂里，员工们围坐在一起，当真聆听技术职员的讲授。

凌晨的微光方才照亮都会的表面，李阳和何雨柱便早早来到了公司，他们的脚步仓猝而果断，心中怀揣着对公司将来生长的全新打算。在处理了内部办理的一系列题目后，两人灵敏地认识到，要想在狠恶的市场合作中脱颖而出，实现公司的长远生长，技术进级势在必行。

“李总，这款体系真的能像他们说的那么好吗？”助手小王有些担忧地问道。

李阳拍了拍小王的肩膀，自傲地说：“我和何总研讨了好久，这款体系在行业内的评价很高，很多大型物流企业都在用。固然代价不低，但我信赖它能为我们带来更大的代价。”

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李阳耐烦地安抚道：“张徒弟，别焦急，这是新体系，大师都还在适应过程中。我让技术职员再给您伶仃指导一下，您多练习几次就谙练了。”

技术职员笑着答复：“客户只需求在我们公司的官方网站或者手机APP上输入订单号，就能随时检察配送进度，包含车辆位置、估计送达时候等信息。”

为了加快员工适应新体系的速率，李阳和何雨柱构造了多次内部培训和交换活动，让员工们相互分享利用心得和经历。同时，他们还为配送车辆安装了定位设备，进一步保障货色的安然。“徒弟们，这定位设备不但能让我们随时把握车辆的位置，还能在碰到突发环境时及时收回警报，保障大师和货色的安然。”何雨柱在配送员集会被骗真地说道。

除了资金题目，员工适应新体系也需求必然的时候。有些春秋较大的员工对新体系的操纵不太谙练，老是呈现一些小题目。“李总，我这订单跟踪如何老是显现弊端啊？是不是这体系有题目？”一名老员工焦心肠找到李阳。