第11章 李明与公司发展（二）[第2页/共4页]

李明赶紧摆摆手，说：“首要，当然首要呀！你们的经历和资格那是公司的贵重财产呀。以是我也在想，我们是不是能够在新考核标准中恰当增加一些对经历和资格的考量身分呢。如许既能鼓励大师不竭进步，又能表现出你们的代价呀。”

就拿那次发卖部分和研发部分的分歧来讲吧。李明构造了一次特别集会，他神采严厉但语气暖和地说：“大师先不要焦急争辩，我们都是为了公司能够更好地生长，都有本身的事理，我们静下心来好好切磋一下。”接着他看向发卖部分卖力人，说道：“你先详细阐述一下你们以为产品应当逢迎市场风行趋势的详细来由吧。”发卖部分卖力人赶快说道：“李总，您看啊，现在市场窜改实在是太快了，如果我们不紧跟潮流，很能够就会在短时候内落空很多客户啊，如许我们的市场份额就会遭到很大影响的呀。”李明如有所思地点了点头，然后又转头对研发部分主管说：“那你也谈谈你们研发部分的设法吧。”研发部分主管当真地说：“李总，我们感觉只要包管产品的技术抢先和稳定性，才气让我们的品牌悠长地安身呀。如果只是一味地寻求风行，那能够只是昙花一现，没法真正建立起我们的核心合作力。”李明思虑了好一会儿后，缓缓地说：“嗯，我感觉你们两边说得都有事理。如许吧，我们能够找到一其中间点，既要有当下的吸引力，又不能忽视长远的合作力。我们能够建立一个跨部分小组，由你们两个部分共同派人参与，大师一起同心合力来研发一款既偶然髦元素又有踏实技术的产品。你们感觉如何样？”发卖部分和研发部分听后，相互看了看，都感觉这个计划可行，终究两边达成了分歧。

李明点了点头，当真地说：“我了解你们的感受，老大哥。你们一向以来的尽力和支出公司都记取呢。但新的考核标准实在也是为了让公司能更好地生长，让大师更有动力去晋升本身呀。你们想想，公司在不竭进步，如果我们一向逗留在原地，那如何行呢？”

在资本分派的抵触中，李明召开了多次调和会。一次集会上，出产部分经理焦急地说：“李总，我们设备再不更新，出产效力真的跟不上了呀，这会严峻影响我们的出产进度和产品格量的呀。”市场部分经理也不甘逞强地说：“李总，没有充足的鼓吹推行，产品如何能卖得好呢？我们市场部分也需求资金去翻残局面呀。”李明沉着地说：“大师别争了，我们来好好阐发一下。出产部分的设备更新确切很首要，如许吧，先给你们一部分资金停止关头设备的改换。市场部分这边呢，我们能够想一些更创新的推行体例，不必然非要大量资金投入呀，我们能够操纵一些新媒体平台呀，或者停止一些有特性的活动呀，如许也能起到很好的鼓吹结果呀。”颠末如许的调和，两边都做出了必然让步，抵触获得了妥当处理。