第115章 少问别人为何，多究自己凭啥成长秘籍[第3页/共4页]

（二）接管攻讦与反应

5、多问本身“凭甚么”的代价与意义

2、题目溯源：诘问别人与诘问自我的心机动机

从自我深思到自我生长：“少问他报酬甚么，多问本身凭甚么”的哲学思辨

人类作为社会性植物，在与别人来往和面对外界征象时，常常会产生诘问“为甚么”的打动。从心机学角度来看，这是我们试图了解四周环境和别人行动的一种天然反应。当别人的行动分歧适我们的预期或者对我们产生影响时，我们巴望找到一个公道的解释，以此来规复内心的次序感。这类对启事的看望在必然程度上能够减轻我们因不肯定性而产生的焦炙。比方，当我们在事情中没有获得晋升，而同事却获得了机遇时，我们常常会问“为甚么是他而不是我”，这类诘问背后是我们对公允感的寻求以及对本身代价评价的需求。

但是，与诘问别人分歧，诘问本身“凭甚么”更多地触及到自我认识和自我评价。当我们问本身“凭甚么”时，我们是在对本身的才气、行动和代价停止深切的深思。这类深思源于一种自我生长的内涵动力，是我们不满足于近况，巴望晋升本身的表示。比方，在一样的事情晋升情境中，问本身“凭甚么”能让我们沉着下来，思虑本身在事情技术、人际干系措置、事迹进献等方面与同事的差异，从而为自我改进找到方向。

（二）忽视本身题目

6、在分歧糊口情境中践行“少问他报酬甚么，多问本身凭甚么”

存在主义哲学夸大个别的自在和任务。在糊口中，我们面对着无数的挑选和成果，而我们必须为这些挑选卖力。当我们老是问他报酬甚么时，我们能够在回避这类任务，将成果归咎于内部不成控的身分。相反，多问本身凭甚么，是对自我任务的一种主动承担。它意味着我们承认本身在糊口中的主导权，不管成果是好是坏，我们都有才气和任务从本身解缆去阐发启事，从而更好地塑造本身的将来。

（二）诘问本身“凭甚么”的心机内涵

（二）存在主义与自我任务

（三）面对波折与失利时的应用

频繁地诘责他报酬甚么还能够对人际干系形成粉碎。当我们以一种诘责的态度对待别人时，对方能够会感遭到我们的指责和不满，从而激发抵触或导致干系的冷淡。并且，这类诘问常常基于我们本身的主观判定和希冀，能够并分歧适对方的实在设法和处境。如许一来，本来能够通过相同和了解处理的题目，能够会因为我们不当的诘问体例而变得更加庞大。

（二）感情干系中的实际