第35章 《传承中的风波》[第2页/共5页]

但是，就在统统都朝着好的方向生长时，一场突如其来的行业危急给家属企业带来了庞大的打击。市场需求急剧降落，合作敌手趁机打压，企业的运营堕入窘境。

跟着时候的推移，孩子们逐步认识到，单打独斗并不能让他们在合作中脱颖而出，只要连合合作，阐扬各自的上风，才气为家属企业缔造更大的代价。

四哥安抚道：“不要悲观，创新老是伴跟着风险和应战。我们要及时总结经历经验，调剂战略。”

小敏也安慰道：“大师都是一家人，要以和为贵，共同为了家属企业的将来着想。”

月光下，他们的身影紧紧相依，仿佛在诉说着一段永久稳定的爱情故事。

跟着家属企业在文明财产范畴的胜利布局，四哥和小敏开端将更多的精力放在培养下一代的交班人上。他们深知，企业的持续生长离不开优良的带领人才，而传承并不但仅是权力的交代，更是代价观和创新精力的通报。

小敏点点头：“嗯，只要我们一家人的心在一起，没有甚么困难是降服不了的。”

大儿子如有所思地点点头：“爸爸，您放心，我们会尽力的。但在创新的过程中，能够会碰到一些阻力和质疑。”

小敏浅笑着看着四哥：“是啊，这都是我们共同尽力的成果。但我们不能停下脚步，将来另有更多的应战和机遇等着我们。”

小儿子也感慨道：“是啊，此次的经历让我明白了创新需求勇气和对峙。”

家属成员们看到孩子们的连合合作，心中的担忧也垂垂消逝。

在一个安好的夜晚，四哥和小敏手牵手安步在花圃里。

在接下来的日子里，孩子们大胆地实施了一系列创新行动。他们引入了野生智能和大数据技术，优化了企业的运营办理；投资了假造实际和加强实际项目，为观众带来了全新的文明体验；还与一些年青的创意团队合作，推出了一系列具有期间特性的文明产品。

“四哥，比来家属里的氛围不太对劲，大师仿佛都在为交班人的事情明争暗斗。”小敏忧心忡忡地说道。

在这个过程中，四哥和小敏始终死守着公允和公理的原则，不偏袒任何一方。他们但愿通过此次磨练，让孩子们真正明白任务和担负的意义。

但是，家属内部的冲突并没有因为四哥和小敏的安慰而停歇，反而有愈演愈烈的趋势。一些亲戚乃至开端在背后漫衍谎言，教唆诽谤。

跟着时候的推移，家属企业在文明财产范畴逐步站稳了脚根，获得了不俗的成绩。而孩子们也在各自的岗亭上表示超卓，成为了家属企业的中流砥柱。

“孩子们，不管奇迹多么胜利，都要保持谦逊驯良良。”四哥常常如许叮咛。