第26章 人事调整[第2页/共4页]

朱经理带领着人事部的员工们告急遴选简历，他们深知此次雇用对于公司的首要性。颠末一番细心的遴选，从上百位招聘者中，胜利地选出了三位合适要求的人。这三位招聘者各具特性，他们的到来将为乱世物流公司带来新的机遇和应战。

跟着胡睿和刘建东的插手，乱世物流公司迎来了新的生长机遇。胡睿敏捷投入到事情中，他带领着团队对公司的停业停止了全面的梳理和打算。他起首对公司的运输线路停止了优化，按照分歧的客户需乞降货色特性，制定了短、中、长三个途径的运输计划。同时，他还指定了专门的运输车辆，确保货色能够安然、及时地送达目标地。

刘建东的答复凸起了两个字——极度。他的打算充满了野心和冒险精力，但也让人看到了他的勇敢和定夺。

我们这行实在是太需求专业知识和经历了，我常常能感遭到那种深深的有力感。但为了公司的长远好处着想，作为公司的股东之一，我必必要为公司负叛逆务啊。”

起首，我会制定好车辆运输线路，打算专属地区，公道应用公司的运输收集，包管不让公司车辆闲置。

王远峰的答复中规中矩，没有任何亮点，凸起了国企干部的上风，一个字——稳。李军微微点了点头，没有颁发任何评价，只是表示王远峰能够分开了。

李勇得知公司即将迎来新的办理职员时，他表示得非常主动和共同。没有涓滴踌躇，他敏捷动手筹办交代事情，并确保全部过程顺畅无阻，没有给任何人带来困扰或费事。

跟着时候的推移，乱世物流公司的生长远景越来越广漠。胡睿和刘建东也在不竭地应战自我，为公司的生长缔造更多的代价。他们信赖，在他们的共同尽力下，乱世物流公司必然能够成为民营物流公司的领军企业，实现上市的目标。

作为股东，我会主动参与公司的决策，为公司的生长供应计谋支撑。”

其次，我管帐划提进步入上市筹办阶段，开放融资，用融资的钱持续增加运输车辆，全数采取入口车辆，构成强大的品牌效应。

听到李勇这番话，李军不由暴露赞美的笑容，点头说道：“能如此清楚地看清当下的情势，申明你确切生长进步了很多啊！那些新来的人就算再如何尽力，也绝对没法替代你在公司中的首要职位。

胡睿的答复让李军面前一亮。他的打算既务实又有创新性，充分考虑了公司的实际环境和市场需求。

胡睿伸出双手道：“合作镇静，老板。从明天开端，我不需求人为，愿和公司一起生长。”