第213章 集《严打》[第3页/共7页]

供应部分告诉车间，有一批关头的原质料因为供应商那边的题目，能够没法定时供应，这将会导致出产间断。

李刚认识到，要想在合作中保持抢先职位，就必须不竭创新。他鼓励车间里的工人提出创新的设法，不管是对出产流程的改进，还是对产品的创新设想。

有一个年青的工人小李提出了一个关于优化出产流程的设法。他发明在产品组装环节，有一些步调能够归并，如答应以节流时候和人力。

为了让老员工更好地接管新规定，李刚构造了一系列的培训和交换活动。他聘请技术专家来给老员工讲授新技术、新设备的上风，还让老员工和新员工相互交换事情经历。

喜好厂院新风请大师保藏：厂院新风小说网更新速率全网最快。

李刚摇点头，“不可，这会给客户留下不好的印象。我们得想体例本身处理。”

颠末几天的尽力，技术部分和财务部分做出了阐发陈述。陈述显现，如果引进新技术，固然前期投入较大，但在两年内便能够收回本钱，并且以后的利润会大幅增加。

但是，就在大师都沉浸在高兴当中的时候，新的应战又到临了。市场上呈现了一种新的出产技术，这类技术能够大大进步产品的质量和出产效力。如果厂里不引进这类技术，很快就会被市场淘汰。

李刚活力地说:“老张，你别给我找借口。你们如果再不来修，我就直接向厂长反应了。”

李刚看着他们，语气略微和缓了一些，“我了解你们的压力，但规定就是规定，不能因为任何启事违背。此次就扣除你们这个月的部分奖金作为警告，但愿你们能接收经验。”

他回到车间，把这个环境奉告了工人们。大师都堕入了沉默，有人说：“主任，这不是我们能节制的，莫非要和客户筹议提早交货？”

李刚发明后，峻厉地攻讦了他们：“你们不晓得车间的规定吗？现在我们在赶这么首要的订单，一点小的忽视都能够激发大变乱。如果因为你们抽烟激生机警，我们统统的尽力都将白搭。”

他重新夸大了规律的首要性，并且制定了更加严格的奖惩办法。对于那些事情不当真、态度不端方的员工，除了扣除奖金外，还会停止停职检验的措置。

小王就对李刚说：“主任，我们这些老员工在车间这么多年了，一向都是这么干的，现在又要学这么多新东西，还得接管考核，压力太大了。”

李刚一听，火冒三丈。他晓得这维修部分一向以来都存在着效力低下的题目。他立即打电话给维修部分的主任，“老张，你们维修部分如何回事？我们车间的车床坏了好几天了，你们都不来修。这如果影响了出产，你们承担得叛逆务吗？”