第213章 集《严打》[第4页/共7页]

小王撇撇嘴，“主任，你这话都说了多少次了，每次都是雷声大，雨点小。最后还不是我们工人亏损。”

厂长欢畅地说:“此次我们抓住了机遇。这都得益于大师的尽力啊。”

但是，就在大师都沉浸在高兴当中的时候，新的应战又到临了。市场上呈现了一种新的出产技术，这类技术能够大大进步产品的质量和出产效力。如果厂里不引进这类技术，很快就会被市场淘汰。

李刚笑着说:“这是大师共同尽力的成果。不过，规律还是要一向保持下去，我们不能好了伤疤忘了疼。”

厂长看到李刚的陈述后，感觉很有事理。他在厂里召开了一次大会，夸大了各部分合作的首要性，并且要求各部分都要停止规律清算。

但是，在一片繁华的背后，也埋没着一些题目。因为车间的快速生长，一些员工开端变得高傲骄傲。他们感觉车间已经很胜利了，不需求再那么尽力了。

颠末几天的尽力，技术部分和财务部分做出了阐发陈述。陈述显现，如果引进新技术，固然前期投入较大，但在两年内便能够收回本钱，并且以后的利润会大幅增加。

颠末一段时候的强化培训和调剂，新工人的操纵程度有了很大的进步，产品的合格率也逐步上升。但就在大师觉得统统都在向好的方向生长的时候，又一个困难呈现了。

因而，厂里开端筹办引进新技术的事件。车间里的工人们也得知了这个动静，大师都有些担忧。小王说:“主任，这新技术我们能学会吗？如果学不会，我们会不会被下岗啊？”

厂长点了点头，“李刚这个建议不错。技术部分和财务部分结合起来，尽快做一个阐发陈述。”

为了让老员工更好地接管新规定，李刚构造了一系列的培训和交换活动。他聘请技术专家来给老员工讲授新技术、新设备的上风，还让老员工和新员工相互交换事情经历。

在将来的日子里，车间将持续面对各种应战和机遇。但有了之前的经历，李刚和工人们都充满信心，他们信赖只要对峙规律，不竭创新，车间就能够一向保持繁华生长，为厂里的生长做出更大的进献。

小王皱着眉头说：“主任，这个精度要求这么高，我们现有的设备能够有些吃力啊。”

车间里的工人们听到这话，都纷繁抱怨起来。“这也太严了吧。”“我们哪有干私活啊，这不是冤枉好人吗？”

李刚晓得任务严峻，回到车间后，他立即调集工人们开会。“大师都晓得，我们现在面对一个非常艰巨的任务。这个订单的要求很高，时候又紧，但这也是我们车间再次证明本身的好机遇。我但愿大师能够打起精力，像之前应对各种困难一样，把这个订单美满完成。”