第577章 合作伙伴绩效评估[第3页/共6页]

颠末一系列的调剂和尽力，采购部和质量节制部通过研讨会，制定了针对罕见古玩的鉴定标准，并经考核小组考核通过，同一了产品格量评价标准。市场部通过汇集数据、阐发案例，连络公司计谋目标，肯定了创新结果量化评价标准的权重分派计划，处理了评价分歧。财务部在各部分合作下，建立了调和本钱记录机制，制定了潜伏丧失风险评价模型，并在专业本钱核算专家的指导下，进步了隐性本钱核算的精确性。法务部完成了对评价目标表述的点窜完美，确保合法合规。各部分之间加强了相同调和，处理了数据解读差别等题目。

“新文，目前合作火伴绩效评价体系建立事情通过不竭处理碰到的题目，获得了显着停顿。评价标准同一，评价分歧处理，隐性本钱核算更精确，全部评价体系更加完美。我们已经开端对现有合作火伴停止评价，评价成果为公司与合作火伴的合作决策供应了有力根据。各部分对进一步优化评价体系，晋升合作效益更有信心了。”采购部经理李华镇静地向新文汇报。

再者是本钱效益。合作火伴供应的产品或办事代价是否公道，是否能为公司带来杰出的本钱效益，也是评价的首要方面。我们能够对比市场同类产品或办事的代价，阐发与合作火伴合作的本钱利润率等目标。但市场代价颠簸较大，并且分歧合作火伴的产品或办事能够存在差别，精确衡量本钱效益有必然难度。”

新文皱了皱眉头，说道：“构造公司内部的古玩鉴定专家以及聘请行业内权威的鉴定人士，召开专门的研讨会。大师一起对这些罕见古玩的鉴定标准停止深切会商，连络公司停业需乞降行业常例，制定一套相对公道、可操纵的标准。同时，能够建立一个鉴定标准的考核小组，对制定的标准停止考核把关。”

新文说道：“财务部与各部分合作，建立一个详细的调和本钱记录机制，要求各部分在触及与合作火伴调和事情时，精确记录人力、时候等投入。对于潜伏丧失，参考以往近似案例，连络当前合作环境，制定一个风险评价模型，对潜伏丧失停止预估计化。同时，能够聘请专业的本钱核算专家供应指导定见。”

在处理评价分歧方面，也呈现了题目。

老婆从厨房走出来，浅笑着说：“你们爷俩又在会商新话题啦。建立评价体系必定不轻易，别给本身太大压力，先歇息会儿。”

新文感激地看着老婆，说道：“感谢，有你们的了解和支撑，我感受好多了。这对公司的生长太首要了，我得尽力做好。”

法务部经理赵刚说道：“我们对全部评价体系停止了法律检查，确保其合适相干法律法规。但在检查过程中，发明部分评价目标的表述能够存在法律风险，需求进一步点窜完美，使其更加松散。