第二段：互联网的兴起第629章 团队士气波动[第2页/共2页]

“明天不聊事情，只谈放松！”李阳站在大巴前，举起两箱饮料，“大师这段时候辛苦了，今晚温泉、烧烤、篝火晚会管够！”

团建结束后的周一，办公室氛围较着轻松了些。李阳开端了“一对一说话打算”，每天抽出两小时和分歧员工交换。在和运营部新人小林的说话中，他得知对方因贫乏指导常加班到深夜，当即安排资深员工和小林结对帮扶。

“我晓得难。”李阳打断他，“但士气比进度更首要。接下来，我会亲身带大师调剂节拍。”

“李总，实在大师不是怕辛苦。”技术部老王在说话时坦言，“只是总感觉在打一场看不到头的仗，不晓得甚么时候是个头。”

办公室的日光灯在深夜里泛着惨白的光，键盘敲击声稀稀落落，像是怠倦者有力的感喟。李阳轻手重脚走过工位，瞥见很多员工趴在桌上小憩，电脑屏幕还亮着未完成的代码、策划案。数据安然攻坚战结束不过半月，新的应战又接踵而至，而团队紧绷的神经，终究在持续高压下呈现了裂缝。

达到度假村后，李阳亲身上阵烤肉，油星溅到手上也不在乎。“张徒弟，您前次说孩子报了奥数班？”他边翻转肉串边和后勤部老张闲谈，“我熟谙几个教诲机构的朋友，要不要帮手探听探听？”